jueves, 7 de julio de 2011

Características evidentes de los Agentes de Cambio.

3. Características evidentes para ejecutar su rol:


1. Creativo,
2. Comunicador eficaz,
3. Congruente,
4. Perseverante
5. Integrador de equipos.

Hay que ir por más.

Una sola pasión:
"Ser un Agente de Cambio genuinamente insatisfecho...
Hay que ir por más."

miércoles, 6 de julio de 2011

Día del Maestro en Perú.



Felicidades a todos los Maestros y Maestras de una gran nación.
Hoy 6 de julio se celebra en todo el Perú el Día del Maestro.

Hoy es una oportunidad para reconocer a los profesores que tienen como misión trasmitir el conocimiento de generación en generación, haciendo un apostolado de la docencia.  Con esta tarea siguen siendo auténticos Agentes de Cambio.

Una y mil felicidades a todos los maestros y maestras del mundo pero en especial a los maestros de Perú porque hoy conmemoran su día, fecha  instaurada por el libertador José de San Martín, quien fundó un 6 de julio de 1822 la primera Escuela Normal de Varones.

martes, 5 de julio de 2011

5. Genuinamente insatisfecho

Círculo virtuoso de las cualidades del agente de cambio.
5. Genuinamente insatisfecho.

Al hablar de insatisfacción quiero decir que no es suficiente lo que se ha hecho en cuanto a cambios implantados en empresas, comunidades, familias y personas. Debemos redoblar iniciativas para ser genuinos creadores de cambios necesarios aún no ejecutados.

El adverbio “genuinamente” estoy refiriéndome a la manera honesta, sincera, sencilla de experimentar algo. Ese algo es la insatisfacción experimentada en el interior del agente de cambio.

Hay tantas cosas que hacer, tantos cambios que realizar que nos acabaremos la vida y nunca terminaremos de mejorar el mundo personal, o el ocupacional o el laboral.

Cada momento de cada época exige cambios, mejoras, maneras diferentes de hacer las cosas, de lograrlas y de culminarlas.

Al Agente de Cambio debe experimentar en su interior esa insatisfacción genuina que se convierte en el detonador de nuevos cambios, nuevos retos y nuevas oportunidades para seguir construyendo mundos mejores.

“Con solo desear hacer un cambio más, qué pocos se me hacen los muchos que ya hemos realizado.”

sábado, 2 de julio de 2011

4. Generosamente compartido.


Círculo virtuoso de cualidades del agente de cambio.
4. Generosamente compartido.







Solamente, quien comparte multiplica lo que dadivosamente ofrece. Cuando una personas regala, ofrece de manera espléndida y generosa, definitivamente provoca un beneficio múltiple. Si esa persona se queda con lo que iba a compartir negó la oportunidad de hacer un bien para aquella persona que realmente lo necesitaba.

Otra característica más del Agente de Cambio es precisamente compartir lo que sabe, lo que desea, lo que posee y lo que tiene. Lo hace de manera desinteresada.
El agente de cambio es un ser que generosamente comparte ideas, ideales de cambio, mejora y desarrollo.


En el agente de cambio no tiene cabida ni el egoísmo, ni soberbia, avaricia. Lo único que existe en su interior es el altruismo, la humildad y la modestia.

¿Cuánto de esto tengo yo?

viernes, 1 de julio de 2011